Unser Angebot, deine Benefits
Wir haben richtig viel auf Lager
Mehr als Standard: Unsere Benefits denken weiter
Bei Blumer Lehmann profitierst du nicht nur von den üblichen Benefits, sondern von weitreichenden Leistungen. Wir unterstützen dich in vielen Lebensbereichen, sei es durch flexible Arbeitsmodelle, Zusatzleistungen für Gesundheit und Vorsorge oder durch echte Entwicklungsperspektiven. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – fachlich, persönlich und ganzheitlich.
Spesen und Vergütungen
Spesen sind bei uns klar geregelt und die Vergütung ist überdurchschnittlich. Notwendige und zweckmäßige Auslagen, die den Mitarbeitenden für ihre persönliche Arbeitsausführung anfallen, werden von der Firma übernommen.
Arbeitsmodelle, Teilzeit und Überstunden
Wo immer es Funktion und Aufgabe erlauben, ermöglichen wir Homeoffice und Teilzeitarbeit. Überstunden ausgleichen und so den Urlaub verlängern? Klar, das geht – in Absprache mit deinem bzw. deiner Vorgesetzten und der Personalabteilung.
Vaterschaft und Mutterschaft
Flexible Arbeitszeiten sind Teil unseres Engagements für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – selbstverständlich immer im Sinne des Teams und unserer Kunden. Damit du deine Kinder in guter Obhut weißt und dich deinen Aufgaben widmen kannst, übernehmen wir bis zu 100 € der monatlichen Beiträge für die Kindergarten- und Kita-Plätze deiner Kinder.
Jubiläumsgeschenk
Als Zeichen unserer Wertschätzung für deine Diensttreue schenken wir dir zu jedem fünften Jubiläum eine Prämie in Form von Gutscheinen, Geld oder auch von zusätzlichen Ferientagen.
Informationen aus erster Hand
Wir halten dich auf dem Laufenden – online und offline. Mit den Infos in der Mitarbeiter-App bist du tagesaktuell informiert. Mindestens einmal im Jahr erfährst du auch live in der Mitarbeiterinfo über die Neuigkeiten und Entwicklungen in deinem Bereich und unserem Unternehmen.
Social Media
Liken, teilen, posten, kommentieren, ... super, wenn du in den sozialen Netzwerken unsere Posts unterstützt oder selbst über unsere spannenden Projekte und Themen sprichst. Als Botschafter und Botschafterin bist du ein wichtiger Teil unserer Community. Deshalb ist die Netiquette besonders wichtig – bleibe höflich, fair und ehrlich.
Urlaubsgeld "light"
Ab in den Urlaub – mit einem kleinen steuerfreien Zuschuss! Du erhältst 156 € Sommerurlaubsgeld. Dein Ehe- oder eingetragener Lebenspartner bzw. deine Ehe- oder eingetragene Lebenspartnerin erhält zusätzlich 104 € und für jedes Kind gibt es 56 €.
Berufliche Vorsorge
Wer heute schon an morgen denkt, schafft sich eine solide finanzielle Basis für die Zukunft. Wir unterstützen dich bei der Planung deiner finanziellen Zukunft und beantworten deine Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge bAV sowie zu vermögenswirksamen Leistungen VL.
Arbeitssicherheit
Wir sorgen dafür, dass du in einem Umfeld arbeitest, in dem Schutzmaßnahmen und Sicherheitsrichtlinien nicht nur eingehalten, sondern auch gelebt werden. Dazu dienen regelmäßige Schulungen und Aktualisierungen unserer Sicherheitsverfahren. Wir minimieren Risiken und sorgen dafür, dass du dich ganz auf deine Aufgaben konzentrieren kannst.
Unterstützung bei Problemen
Wir wissen, dass Herausforderungen zum Arbeitsleben gehören. Deshalb bieten wir dir ein offenes Ohr und praktische Unterstützung, wenn es einmal schwierig wird. Wir suchen nach individuellen Lösungen und setzen uns dafür ein, persönliche, betriebliche, finanzielle oder gesundheitliche Probleme gemeinsam zu bewältigen.
Persönliche Integrität am Arbeitsplatz
Wir setzen uns daher konsequent für eine Kultur des Respekts und der Achtung persönlicher Grenzen ein, um Mobbing und sexueller Belästigung keine Chance zu geben. Die Mitarbeitenden der Personalabteilung stehen als Anlauf- und Beratungsstelle für Informationen und Fragen sowie zur Unterstützung und Begleitung in belastenden Situationen zur Verfügung. Betroffene können auch eine schriftliche Beschwerde an eine Beschwerdekommission einreichen und eine Untersuchung verlangen.
Arbeitsinfrastruktur
Bei uns arbeitest du mit Werkzeugen und IT-Geräten, die dem neuesten Stand der Technik entsprechen. Unsere moderne Arbeitsinfrastruktur ist so gestaltet, dass du produktiv, angenehm und effizient arbeiten kannst.
Arbeitsmittel
Wir rüsten dich mit den neusten technischen Geräten und Softwarelösungen aus und stellen dir leistungsfähige Anlagen, Maschinen und Werkzeuge zur Verfügung. Unsere fortschrittlichen Tools in Planung, Produktion, Montage, Logistik, Unterhalt und Büro sind die Basis für innovatives Arbeiten und kreative Lösungen.
Arbeitskleidung
Bevor du deinen Dienst bei uns antrittst, statten wir dich mit der passenden Arbeits- und Sicherheitskleidung aus. Für den zukünftigen Bedarf erhältst du jährlich ein Guthaben für den Kleidereinkauf in unserem Online-Bekleidungsshop. Je nach Funktion gibt’s zusätzlich ein jährliches Guthaben für Sicherheitsschuhe.
Mobilität
Wir sorgen für deine Mobilität – für den Weg zu Kunden oder für andere Dienstfahrten kannst du unkompliziert eines unserer Poolfahrzeuge buchen, einsteigen und losfahren. Gegen einen kleinen Unkostenbeitrag pro Kilometer stehen dir die Poolfahrzeuge auch in deiner Freizeit zur Verfügung. Die Fahrkosten werden dir direkt vom Lohn abgezogen.
Einkaufsrabatt
Profitiere von günstigen Konditionen beim Einkauf oder bei der Benutzung von Werkzeug und Material.
Zwischenverpflegung
Den «Apple a day» gibt’s umsonst. Wir sorgen dafür, dass es dir an nichts fehlt. In unseren Büros und Werkstätten stehen dir kostenlos frisches Obst und Mineralwasser zur Verfügung.
Bike-Leasing
Du kannst dir ein Fahrrad leasen und die Leasingkosten direkt von deinem Bruttogehalt abziehen lassen.
Elektronikgeräte leasen
Innerhalb eines bestimmten Budgets kannst du dir elektronische Geräte wie Handys, PCs oder Tablets leasen. Die Leasingkosten werden dir vom Bruttogehalt abgezogen.
Individuelle Mitarbeiterentwicklung
Im Mitarbeitergespräch planst du gemeinsam mit deiner Führungskraft, wie du deine fachlichen und sozialen Kompetenzen weiterentwickeln kannst. Ob durch unser internes Schulungsangebot der Academy oder durch externe Kurse, die genau auf deine Bedürfnisse zugeschnitten sind – wir unterstützen dich auf deinem Karriereweg.
Onboarding
Wir möchten dir den Einstieg in den Berufsalltag bei Blumer Lehmann erleichtern. Dazu machen wir dich gleich am ersten Tag mit den Arbeits- und Kommunikationsmitteln vertraut. Und geben dir die Gelegenheit, erste Kontakte zu knüpfen. Am jährlich stattfindenden Willkommensnachmittag vertiefst du dein Wissen über unsere Produkte, Prozesse und unsere Werte.
Wir-sind-Blumer-Lehmann-Tag
Am Wir-sind-Blumer-Lehmann-Tag wird das gesamte Team am Hauptsitz in der Schweiz geschult. Dabei stehen wichtige Themen wie Arbeitssicherheit, Brandschutz und Gesundheit ganz oben auf dem Programm. Und das dazugehörige Sommerfest fördert die Gemeinschaft.
Girls’ Day und Boys’ Day
Am bundesweiten Aktionstag zur klischeefreien Berufsorientierung «Girls’ Day und Boys’ Day» schnuppern Kinder Berufsluft. Einen Tag lang dürfen sie Mama, Papa, Onkel oder Bekannten am Arbeitsplatz über die Schulter schauen, den Betrieb besichtigen und sogar selbst für ein kleines Projekt hobeln, feilen und leimen.
Externe Weiterbildungen
Wenn du dich weiterentwickeln möchtest, unterstützen wir dich finanziell bei deiner Weiterbildung – in Absprache mit deinem bzw. deiner Vorgesetzten und gemäß individuell festgelegten Bedingungen. So schaffen wir gemeinsam die beste Basis für deine berufliche Entwicklung.
Du-Kultur
Wir pflegen die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein herzliches «Du» untereinander – von Anfang an.
Wurst und Bier
Das monatliche Feierabendbier hat bei uns Tradition und fördert den Zusammenhalt. Denn Erfolge und das Miteinander müssen schließlich gefeiert werden.
Sommerfest
Jedes Jahr treffen sich alle Mitarbeitenden auf dem Erlenhof, am Hauptsitz in der Schweiz. Zunächst finden nützliche Sicherheitsschulungen und Abteilungsworkshops statt, anschließend wird ausgelassen gefeiert. Es gibt eine Bar, Musik, gemeinsames Grillen und jede Menge Geselligkeit. Sei dabei, wenn wir für einen Tag die Arbeit hinter uns lassen und das Leben feiern!
Skiweekend
Lustige Pisten- und Après-Ski-Geschichten aus unserem Skiweegibt es jedes Jahr aufs Neue. Bei Sport, Spaß und Geselligkeit findest du heraus, was dich mit deinen Kolleginnen und Kollegen auch abseits der Arbeitsthemen verbindet.
Team Spirit
Ein individuell organisierter Wandertag in der Natur oder ein Teamausflug bietet Gelegenheit, sich im Team persönlich kennenzulernen. So kommt man auch im Arbeitsalltag besser miteinander klar.