HR-Leiter (m|w|d)

Deine Aufgaben

Du bringst dein Know-How und deine Erfahrung im umfassenden Personalwesen ein und arbeitest an Themen wie Optimierung, Sicherstellung und Weiterentwicklung des HR Life Cycles. Gemeinsam im Team bewältigen wir den anspruchsvollen Alltag, bieten unseren Kunden optimale Dienstleistungen und setzen zeitgemässe HR-Instrumente ein. Du initiierst und führst strategische und operative Projekte und integrierst diese in die bestehenden Prozesse. Die Führungskräfte schätzen deine Fähigkeit, schwierige Situationen oder anstehende Herausforderungen mit deiner konstruktiven und pragmatischen Art zu lösen.

Deine Kompetenzen und Erfahrungen

Du bist eine ausgebildete Personalfachperson mit einem eidg. Fachausweis oder einer höheren HR-Ausbildung und du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit. Deine offene, authentische, ehrliche und reife Persönlichkeit sowie deine guten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten machen dich zu einer wertvollen Kollegin/wertvollen Kollegen. 

Stilsicheres Deutsch, Englischkenntnisse sowie gute PC- Kenntnisse sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Darüber hinaus hast du eine schnelle Auffassungsgabe, bist bodenständig und verfügst über eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität. Konzeptionelles Arbeiten macht dir ebenso Freude wie das konkrete Arbeiten innerhalb der HR-Prozesse.

Unser Angebot

Wir bieten dir eine interessante Herausforderung in einem innovativen Unternehmen mit einem guten Arbeitsklima sowie der Perspektive, den gesamten HR-Bereich unserer Unternehmung zu führen. Werde Teil unserer Kultur, in der du etwas bewegen kannst und in der deine Beiträge geschätzt werden.  

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!